HR-partner voor ondernemers met personeelsvraagstukken
Strategisch-HRM partner voor het MKB. Ik help organisaties de balans tussen werkgever en werknemer zó in te richten dat deze duurzaam rendabel is.
Met de juiste HR-instrumenten op het juiste moment creëer ik een productieve samenwerking waarin mens, arbeidsethos en strategische koers van de organisatie elkaar versterken.
Dienstverlening
Oplossingen voor personeelsvraagstukken van ondernemers
PuperHRM werkt in fasen aan personeelsvraagstukken: van analyse en probleembepaling tot interventie, strategische uitwerking en evaluatie. Daarbij worden passende HR-instrumenten ingezet om structuur, duidelijkheid en rendement te vergroten.
PuperHRM ondersteunt onder andere bij:
- Analyse van personeels- en organisatievraagstukken
- Coaching van ondernemers, leidinggevenden en medewerkers
- Begeleiding bij functionerings-, beoordelings- en lastige gesprekken
- Verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en arbeidsrelaties
- Werving, selectie en onboarding
- Teamontwikkeling en leiderschapsvraagstukken
- Inrichting van HR-beleid, processen en gespreksstructuur
- Evaluatie van functioneren, inzetbaarheid en rolpassing
Interim HR-business Partner
Zet direct een (interim) HR Business Partner in
Van HR-basis en organisatieadvies tot ontwikkeling, verzuim en leiderschap: praktische HR-dienstverlening die direct toepasbaar is in uw organisatie.
Bekijk het volledige overzicht van mijn HR-dienstverlening en ontdek welke ondersteuning past bij uw organisatie, team of groeifase.
Recenties
Contactgegevens
